Notre client est un acteur majeur de l'innovation et du développement spécialisée dans l'exploitation de projets agricoles et agro-industriels.
Basé à Casablanca et rattaché à la Directrice Générale, votre mission principale est d'accompagner le démarrage de l'activité et son développement en structurant l'organisation et en développant les ressources. Vos missions s'articulent autour des points suivants :
- Accompagner l'équipe de direction dans le pilotage managérial et business de leurs équipes
- Contribuer activement à la qualité du climat social et assurer la gestion des relations sociales
- Produire les différents indicateurs RH nécessaires à la bonne analyse du business
- Apporter un soutien aux clients internes sur les questions de politique RH
- Assurer la mise en place de nouvelles procédures RH
- Garantir le respect et l'application des normes légales et réglementaires
- Assurer le recrutement des équipes (support et agricoles), la gestion de carrière et les plans de succession
- Piloter la formation, l'administration du personnel, la paie et le contrôle de gestion sociale
- Constituer et développer l'équipe RH
De formation supérieure avec une spécialité en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience confirmée à un poste similaire dans le secteur de l'agriculture.
Vous êtes à l'aise dans un environnement "start up", êtes dynamique, pro-actif et orienté solutions.Une expérience dans la gestion des relations sociales est indispensable.
Vous êtes bilingue Français/Arabe et êtes disponible pour vous déplacer régulièrement sur site.
